聯(lián)興集團黨支部成立于1998年，現(xiàn)有黨員22名，是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在職工群眾中發(fā)揮著政治核心作用。多年來以黨支部書記車長利同志為首的聯(lián)興集團黨支部以獨有的“五五四三二”特色黨建，在“兩新組織”發(fā)展中發(fā)揮了積極的政治引領(lǐng)作用。

黨支部“五帶頭”強化政治引領(lǐng)

一是帶頭學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念；學習業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭優(yōu)，培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。三是帶頭服務(wù)群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

黨員活動“五創(chuàng)新”激發(fā)黨建活力

從集團實際出發(fā)，創(chuàng)新黨員活動載體，開展“黨員牽手工程、黨員身邊無事故、黨員示范崗、黨員承諾制、黨員提案制”五大主題活動，調(diào)動黨員的積極性、主動性，密切黨群關(guān)系，有效激活黨員“紅細胞”，讓每個黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚發(fā)展正能量。

黨建工作“新四化”增強企業(yè)執(zhí)行力

進一步完善集團黨建工作機制，扎實推進“黨建制度標準化、業(yè)務(wù)工作流程化、組織生活規(guī)范化、主題活動多樣化”四化建設(shè)，切實增強黨建工作執(zhí)行力和規(guī)范性，提升黨建工作水平。

隊伍建設(shè)“三注重”增強企業(yè)凝聚力

一是注重做好流動黨員管理，聯(lián)興集團下屬基層（工地）單位較多，黨員流動性較大，對組織關(guān)系不在企業(yè)黨支部的其他流動黨員登記造冊，使黨員無論在哪里都能找到“家”；二是大力發(fā)展年輕黨員，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)入黨積極分子，及時補充“新鮮血液”，使黨支部黨員年齡結(jié)構(gòu)更加合理，鼓勵普通職工擔當黨員志愿者，強化黨支部隊伍力量；三是注重黨員“雙推雙培”，完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。    

強化“兩個陣地”，增強員工歸屬感

為促進黨內(nèi)組織生活經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化開展，更好地提升黨建工作質(zhì)量，結(jié)合公司實際，打造“一主一輔”兩個陣地，即：在聯(lián)興集團總部建設(shè)一個黨員活動室，作為集團所有黨員活動的主陣地；在物業(yè)公司建設(shè)一個黨員活動室，作為業(yè)主和流動黨員活動的臨時陣地，為黨建工作和黨內(nèi)組織生活的開展，提供固定的學習和活動場所，營造濃厚的黨建活動氛圍，構(gòu)筑屬于黨員自己的“家”，增強黨員歸屬感和榮譽感。